リーダーになる人に知っておいて欲しいこと

『リーダーになる人に知っておいて欲しいこと』松下幸之助

ひとことメモ

素直でいることは、何が正しいか客観的にみる力を養うことになる。素直な心でものごとの判断ができる。

ひとことキーワード

虚心坦懐。

人生と仕事について知っておいて欲しいこと

『人生と仕事について知っておいて欲しいこと』松下幸之助

ひとこと内容

松下幸之助の仕事を通じて構築したものの見方や考え方がたっぷり書かれている。運命観について、自分の運命に従って生きることが幸福だということ。

ひとこと学び

かつての日本には武士道精神があった。

人間として、大切にしてる考え方があった。

そういう考え方を改めて認識し、

仕事、人生に、精一杯向き合うことだ。

文句を言われるには理由がある。

満足してもらうよう努力するべき。

幸せを与えると思って営業する。

気持ちのいい心意気をもつ。

ひとことメモ

人事を尽くして天命を待つ。

欲望は生きる力。

和の精神。大和魂。

光陰矢の如し。

ひとこと行動

➡︎孔子の論語を学ぼう。古典を学ぶことは現代にも通じる本質的な考え方を教えてくれる。絶対、報告。

社長になる人に知っておいて欲しいこと

『社長になる人に知っておいて欲しいこと』

松下幸之助

ひとこと内容

➡︎経営とは何か。経営者とはどうあるべきか。松下幸之助のありのままの経営哲学を感じることができる。まっすぐな経営スタイルは、今の時代に足りていない人間観や人生観を教えてくれる。

ひとこと評価

➡︎Q&A形式で、社長の質問に松下幸之助氏が応える形で、イメージしやすかった。ケーススタディ集って感じ。

ひとことメモ

➡︎経営者は孤独な存在である。

率先垂範。勝って兜の緒を締めよ。

人生というのは修行。

経営理念とは、人生観であり、人間観、世界観という奥深いところに根ざしてるもの。放っておくと老化する。悩みもまた結構である。

ひとこと学び

➡︎心の拠り所、つまり、哲学を持つべし。成功するためには、熱意。松下幸之助の経営哲学は、太く、一貫性のあるものだ。意思決定できない者は経営者でない。経営は自得するもの。人の値打ちは任せてみないとわからない。

会社を変える気概をもって仕事をすること。礼儀は忘れない。

ひとこと行動

➡︎哲学のもとPDCAサイクルを回そう。

もっと、人に相談をしよう。自問自答を繰り返し、自らを叱り続ける。人の長所を見る。

1.物事を見分ける力

2.上手に説得する力

指導者として、つけるべし。

ひとことキーワード

➡︎情熱、使命、覚悟、武士道、信念、素直、信頼、諸行無常、